L’Employeur de Droit (EOR) est une ressource stratégique pour les entreprises cherchant à étendre leurs opérations sur de nouveaux marchés internationaux, éliminant la nécessité d’établir une présence légale directe. Avec l’EOR, il est possible d’accélérer l’entrée dans les territoires étrangers tout en contournant les complexités et défis associés à la conformité réglementaire, à la paie, aux impôts et aux avantages.
Cette approche offre la flexibilité de recruter et de gérer des équipes au Brésil rapidement et à grande échelle, permettant des ajustements en fonction des demandes du marché. En transférant la responsabilité légale à l’EOR, les entreprises atténuent les risques associés à la conformité en matière de travail et d’impôts dans des endroits où elles n’ont pas de présence physique. Cette solution simplifie non seulement la bureaucratie et réduit les coûts administratifs, mais permet également aux entreprises de concentrer leurs efforts sur leur cœur de métier, sans se soucier des complexités administratives et juridiques liées à l’exploitation dans plusieurs régions géographiques.
ILM Group propose un service EOR complet pour les entreprises du monde entier, grâce à une équipe spécialisée dans la gestion de tous les aspects bureaucratiques de la gestion des employés au Brésil, y compris la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages et les questions juridiques.
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"Le groupe ILM a été un partenaire clé dans le soutien de notre présence au Brésil. Leur expertise locale et leur soutien fiable nous ont permis de rester concentrés sur nos objectifs stratégiques tout en garantissant la conformité et la continuité opérationnelle."
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Le partenariat avec le groupe ILM nous a donné la confiance nécessaire pour naviguer sur le marché brésilien. Leur présence locale et leur soutien ont facilité la gestion de nos responsabilités à l’étranger et permis de maintenir l’alignement avec nos opérations globales.
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