05 Tendances Économiques Alimentées par la Pandémie de COVID-19

Avec la pandémie de coronavirus, les personnes du monde entier ont dû modifier drastiquement leurs habitudes. Certaines de ces nouvelles pratiques de vie et de travail sont là pour rester, selon les experts. Nous avons listé cinq tendances économiques qui ont été alimentées par la COVID-19. Elles devraient rester importantes dans un monde post-pandémique.

1. Télétravail

La nouvelle pandémie de coronavirus a forcé de nombreuses entreprises à adopter le télétravail soudainement, même celles qui n’auraient jamais changé leur modèle de travail, ne croyant pas au travail à domicile.

Cependant, après plusieurs mois de confinement, l’expérience semble avoir changé l’opinion des dirigeants. Gartner a révélé dans une étude récente que 48% des employés continueront probablement à travailler depuis chez eux, au moins quelques jours après la COVID-19, contre seulement 30% avant la pandémie.

Selon une étude menée pour le marché brésilien par l’ISE Business School, le télétravail n’était pas une réalité pour 51% des entreprises brésiliennes jusqu’au début de la crise. Mais après une période initiale d’adaptation, 80% des dirigeants ont déclaré apprécier cette nouvelle façon de travailler.

2. Expériences virtuelles et immersives

Pour lutter contre la propagation du nouveau virus, les événements ont dû être annulés. Les cinémas, bars, parcs et autres lieux publics ont également dû suspendre leurs activités. C’est pourquoi de nombreuses personnes se sont tournées vers des options alternatives de divertissement et de loisirs.

Les esports, comme les tournois virtuels de football ou de tennis, ont notamment enregistré une croissance exponentielle en termes de revenus. “Nous avons observé une augmentation spectaculaire de l’audience des événements esports”, a déclaré Todd Sitrin, vice-président senior de la division Competitive Gaming chez Electronic Arts, dans un article en ligne du magazine brésilien Exame.

En outre, des technologies immersives telles que la Réalité Augmentée et la Réalité Virtuelle ont été propulsées par la pandémie mondiale. Comme le détecte Maor Cohen, PDG et cofondateur de n*gram health, dans un article sur Forbes.com : “Il n’y a jamais eu un besoin plus grand de technologies qui puissent nous aider à améliorer des environnements physiques limités.”

Un exemple intéressant est la série de concerts expérimentaux en direct qui a eu lieu sur la plateforme sociale VR Wave, avec un concert de John Legend en juin, où il est apparu en tant qu’avatar dans un monde virtuel immersif.

3. Solutions HealthTech et EdTech propulsées par la pandémie

Avant même la crise sanitaire mondiale, les startups HealthTech connaissaient déjà une expansion mondiale à grande échelle. Bien entendu, la COVID-19 a énormément accéléré la croissance de ce secteur. Nombre de ces entreprises se concentrent sur des technologies aidant à l’identification de personnes contaminées. D’autres facilitent l’analyse rapide des données pour aider à la prise de décision des agences de santé.

Contrairement à la Chine, le Brésil n’a autorisé la télémédecine qu’à partir de mars de cette année. Mais pour répondre aux besoins urgents, la législation brésilienne a été exceptionnellement modifiée. Dans ce cadre, le prestigieux hôpital Albert Einstein de São Paulo a constaté une augmentation du nombre de téléconsultations, passant de 80 à 600 par jour.

Par ailleurs, nous avons observé une rapide expansion de l’EdTech commerciale durant la fermeture massive des écoles et universités. La technologie éducative est déjà considérée comme l’une des industries à la croissance la plus rapide dans le monde. Cette tendance a été renforcée en avril par le plus grand investissement de capital-risque jamais réalisé dans une entreprise EdTech : la startup chinoise Yuanfudao a reçu 1 milliard de dollars pour sa plateforme de tutorat et de devoirs en ligne basée sur l’IA.

4. Bien-être et santé (mentale)

En raison du nouveau virus, de la distanciation sociale et de la quarantaine, les gens ont davantage prêté attention à leur santé et bien-être personnel. Selon les experts, les consommateurs souhaitent accorder une importance accrue à leur propre santé et bien-être, en recherchant des options préventives. Ils valorisent une alimentation plus saine, comme les alternatives à base de plantes, et sont plus enclins à adopter des applications de santé.

Cette tendance économique influencera les politiques RH de nombreuses entreprises. Pour attirer des employés qualifiés à l’avenir, les employeurs devront offrir un environnement de travail sain et favorable. Cela inclut également un leadership moderne et une forte culture d’entreprise basée sur des valeurs claires. Les entreprises devront également revoir leurs packages de prestations et inclure un programme de santé et de bien-être corporatif. Beaucoup de personnes privilégieront ces offres plutôt que des avantages comme des tickets carburant, par exemple.

5. Consommation consciente et tendance DIY en raison de la pandémie de COVID-19

Selon une étude récente de l’Institut Brésilien des Études Sociales, Politiques et Économiques (Ibespe) en partenariat avec la Fédération Brésilienne des Banques (Febraban), les habitudes de consommation changeront principalement dans le commerce et les services. 46% des personnes interrogées ont déclaré qu’elles réduiraient leurs visites dans les bars, restaurants et centres commerciaux après la pandémie. 30% ont indiqué qu’elles prévoyaient d’acheter davantage en ligne, et 37% ont répondu qu’elles voyageraient moins.

Plus préoccupées par un mode de vie conscient, les gens ont aussi montré un intérêt accru pour les activités DIY pendant leur temps à la maison. Les recherches Google montrent que des termes comme “recette de pain maison”, “se couper les cheveux à la maison” ou “exercice à la maison” ont atteint des pics historiques au cours des cinq dernières années. Et les experts du marché sont certains que les consommateurs continueront sur cette voie en exploitant de nouvelles compétences acquises.

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